viernes, 9 de marzo de 2012

Empleo de EU sale mejor a lo esperado. Lo 7 puntos que no te puedes perder del dato


El dato de empleo de EU resultó mejor de lo esperado. Como esperábamos en Dinerollamadinero, la cifra vino mejor que los 210,000 que estimaba el consenso de Blomberg, si bien no fue tan alta como los 250,000 que nosotros pronosticábamos. Si embargo, si tenemos en cuenta las revisiones de diciembre y enero, la cifra fue incluso más boyante que nuestro pronóstico.

Sólo en febrero, la nómina no agrícola aumentó en 227,000. Pero con las revisiones de diciembre y enero, la nómina de trabajadores de EU se aumentó en 61,000 trabajadores más de lo inicialmente reportado. La cifra de diciembre se revisó de 203,000 a 223,000 (+20,000) y la de enero de 243,000 a 284,000 (41,000).

Sólo por este hecho, el reporte de febrero es bueno, sólido, y confirma una recuperación del mercado laboral más rápida de lo esperado, como reconoció el propio presidente de la Fed, Ben Bernanke, la semana pasada en su testimonio en el Congreso. En los tres últimos meses, el empleo ha aumentado a un ritmo promedio de 245,000. Claro que con este ritmo de contrataciones, la Fed ha silenciado los comentarios sobre nuevos programas de compra de activos, lo que tanto daño hizo a las bolsas y, sobre todo, al oro y a la plata, la semana pasada.

En el reporte de hoy, vale la pena destacar algunos puntos más:

Primero, que la contratación de trabajadores temporales, ese rubro que es el primero en recuperarse y que adelanta el comportamiento general del mercado laboral, sigue subiendo a buen ritmo. En febrero, se reclutaron 42,500 trabajadores temporales comparado con 32,000 en enero (revisado al alza de una lectura preliminar de 8,000).

Segundo, los despidos de funcionarios, que en el 2011 tendieron a deprimir la nómina, por fin se van aplacando. En febrero sólo se despidieron a 6,000 funcionarios públicos, comparado con 1,000 en enero y 11,0000 en diciembre. Esa tendencia es especialmente cierta en el rubro de gobierno estatal y local.  Sin duda que ese menor ritmo de despidos ha favorecido que el ritmo de contrataciones haya superado los 200,000 por tres meses consecutivos. Y sin duda, también son buenas noticias para el PIB de EU, donde el componente del gasto público también ha estado restando crecimiento.

Tercero, el sector manufacturero contrató a 31,000 trabajadores, en línea con lo que habíamos pronosticado pero por debajo de los 52,000 empleos de enero. La razón fue que en enero las contrataciones fueron anormalmente altas debido a que se cerraron menos plantas de autos durante el período navideños de lo que suele suceder estacionalmente, debido a los esfuerzos de las automotrices por recuperar la producción que se perdió con el tsunami de Japón del año pasado.

Cuarto, y esto es muy importante, que la tendencia subyacente del empleo es más firme de lo que preveíamos. Esperábamos que el templado clima de febrero favoreciera las contrataciones en los sectores más sensibles a las condiciones del tiempo, como la construcción o el comercio minorista. Sin embargo, inesperadamente, el sector de construcción destruyó 13,000 puestos de trabajo tras crear 21,000 empleos en enero y el de comercio minorista bajó en 7,400.

Quinto, la nómina privada se incrementó en 233,000 comparado con 285,000 en enero (revisado al alza de 257,000). El dato también superó al consenso (220,000).

Sexto, y entre los detalles, el sector servicios creó 209,000 puestos de trabajo liderado por el componente de servicios profesionales y de negocios (82,000), rubro que incluye los trabajadores temporales. También contribuyeron con buenas cifras el sector de servicios de educación y salud (71,000) y los de ocio y hoteles (44,000).

Y séptimo, la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 8.3%, tal y como esperaban los analistas. Nuestro pronóstico era que pudiera reducirse a 8.2%.

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